Ensinamentos
da Bíblia sobre as funções de Liderança Cristã
O ensino bíblico sobre as funções de liderança cristã fornece
uma visão crítica em ser bem sucedido. Eles se dividem em três áreas gerais: a
pessoa, as suas capacidades de ação, e suas habilidades em lidar com pessoas.
Dito de outra forma, se você quer dominar as funções de
liderança cristã, você precisa ter certas qualidades e características, você
precisa aprender e possuir um conjunto de habilidades específicas, e você deve
ser capaz de lidar eficazmente com as pessoas. Deixe-me falar um pouco sobre
cada área.
Personagem do
Líder
A Bíblia ensina sobre as funções de liderança cristã revela
que valores de caráter e de núcleo são cruciais. Paulo disse que os líderes
cristãos são funcionários e administradores dos mistérios de Deus, e que,
"é necessário que o mordomo seja
encontrado fiel" (1 Coríntios
4: 2).
Em outro lugar, Paulo escreveu: "E as coisas que você já ouviu falar de mim na presença de muitas
testemunhas, isso mesmo transmite a homens fiéis, que sejam capazes de ensinar
a outros" (2 Timóteo 2: 2; cf.
1 Tessalonicenses 2: 5, 6).
Os detratores políticos e acusadores de Daniel concluíram,
"eles não poderiam encontrar nenhum
fundamento de acusação ou de corrupção, na medida em que Daniel era fiel, e
nenhuma negligência ou corrupção poderia ser encontrada nele" (Daniel 6: 4).
O coração das funções de liderança cristã deve ser
integridade e honestidade. O líder deve ser genuinamente comprometido com as
metas e os valores do grupo que lidera. O grupo também deve reconhecer as
qualidades de seu líder.
Para a liderança cristã, então, o líder deve ser dedicado aos
valores e propósitos de Jesus Cristo - e da organização a que serve. Na
verdade, a liderança cristã deve ser mais do que um papel que é imposto ou
desejado, mas ser uma realidade que se vive.
Lapsos de
Moralidade
Lapsos na moralidade ocorrem na liderança cristã. Enquanto escrevo
este artigo, lembro de diversos casos de imoralidade e desonestidade de líderes
cristãos. Lembro-me do pastor que me discipulou dizendo que a estrada do
serviço cristão está cheia de líderes cristãos caídos. Ele estava certo. É por
isso que a integridade é uma das funções mais importantes da liderança cristã.
Outros assassinos de caráter são coisas como a ganância,
orgulho, preguiça, e o descaso para nutrir a vida espiritual através da oração e
do estudo da Bíblia (cf. 1 Timóteo 4: 6,
12-16).
No entanto, uma vez que Cristo é cheio de graça, também há
perdão e restauração para a liderança cristã que tem caído em tempos difíceis.
Mas o estrago está feito.
Finalmente, em relação às funções de liderança cristã, os
líderes devem ser solucionadores de problemas, originais, terem a capacidade de
agir por sua própria iniciativa, serem confiantes, e de bom testemunho. Eles
devem ser capazes de tomar decisões, serem flexíveis, e terem uma pele dura,
quando confrontados com inevitáveis críticas.
Habilidades
de Ação do Líder
O ensino bíblico sobre as funções de liderança cristã
sublinha a capacidade do líder para atingir metas. Os líderes devem ser
percebidos pelo grupo como sendo eficazes.
As habilidades necessárias de um líder incluem a capacidade
de definir metas, gerir bem o tempo, resolver problemas, organizar o trabalho,
selecionar e desenvolver os trabalhadores, desenvolver uma equipe, criar e manter
um orçamento, e avaliar o progresso.
Em outras palavras, as funções de liderança cristã incluem a
capacidade de organizar criativamente dinheiro, material, máquinas e
equipamentos, métodos e pessoas para atingir metas claras. Os líderes devem
saber como planejar, organizar, dirigir e controlar a atividade, e coordenar os
esforços.
Como você pode ver facilmente, os líderes cristãos precisa
ter uma boa dose de conhecimento de negócios, discernimento e sabedoria. Sabedoria
é o líder descobrir em que áreas ele é fraco, e buscar aperfeiçoamento quando
necessário.
Em suma, esta fase de funções de liderança cristã requer a
capacidade de definir um caminho claro, manter o foco, manter o controle dos
detalhes, e obter resultados. Mas há um equilíbrio.
Manter o
equilíbrio
As habilidades de liderança são algo dado como um presente
espiritual de Deus (Romanos 12: 8).
No entanto, eles também são habilidades que podem ser aprendidas e
desenvolvidas por qualquer pessoa em algum grau.
O ensino bíblico sobre as funções de liderança cristã nos
instrui sobre o equilíbrio entre a obra de Deus e nosso trabalho. O líder deve
ser sensível à liderança e vontade de Deus, mas também a trabalhar duro.
Paulo escreveu sobre esse equilíbrio delicado: "Eu plantei, Apolo regou, mas Deus deu o
crescimento" (1 Coríntios 3: 6;
cf. Filipenses 2:12, 13).
Às vezes, a liderança cristã comete erros, e interpreta mal a
direção de Deus. Quando isso acontece, podemos confiar que os nossos fracassos
não podem mudar o plano de Deus para as nossas vidas, e que podemos aprender
com nossos erros (Romanos 8:28; Efésios
1:11). Os erros são coisas para se aprender. Não tenha medo de arriscar.
O líder
cristão lidando com pessoas
O ensino bíblico sobre as funções de liderança cristã
sublinha a necessidade de habilidades para lidar com pessoas. Muito, se não a
maioria, dos problemas que o líder cristão enfrenta diariamente são problemas
de pessoas - os relacionamentos. Incompreensão, falta de motivação, falta de
comunicação, reclamações, e conflitos interpessoais são comuns.
Consequentemente, a liderança cristã deve ser paciente e
inspiradora, ser leal ao seu povo e amar, cuidar de suas necessidades, serem
justos e coerentes em seu tratamento com os cristãos, e fornecer meios para a
oportunidade, o avanço, recompensas e desenvolvimento pessoal. Ao mesmo tempo,
os cristãos devem saber claramente o que se espera deles, e o líder deve
mantê-los focados.
Em sua instrução a Timóteo, Paulo exorta: "Servo do Senhor não convém contender, mas
ser gentil com todos, apto para ensinar, paciente quando errado, corrigindo com
mansidão os que estão em oposição" (2 Timóteo 2:24, 25a ).
Nas funções de liderança cristã, o líder deve estabelecer o ambiente
de trabalho com confiança, justiça e, como Paul acrescentou: "Toda a amargura, indignação e ira, e
gritaria, e blasfêmia sejam tiradas dentre vós, bem como toda a malícia. E sejam
gentis uns com os outros, compassivos, perdoando-vos uns aos outros, como
também Deus em Cristo vos perdoou "(Efésios 4:31, 32).
Vemos, então, que o ensino da Bíblia sobre as funções de
liderança cristã significa que os líderes devem ser eficazes em interagir com
os membros do grupo.
Finalmente, a liderança cristã anda nessa linha tênue entre
efetivamente alcançar a tarefa, mas também respeitar e cuidar das pessoas - e
pessoas, além de Deus, são o maior trunfo do líder cristão.
Que Deus continue a te abençoar ricamente na maior causa do
universo – Ganhar almas e guia-las até Cristo! Continue seu estudo e trabalho
para o nosso Salvador.
Ap Ailton Guimarães